一名52岁的农民工在一个单位工作了两年零四个月！没有劳动合同也没有保险！没有理由解雇！没有签署劳动合同的法院给予了支持！保险赔偿法院让我们撤回诉讼，否则她会拒绝的！即使单位支付给你，你也没有15年的时间来支付。你的农民根本无法偿还！你没有损失！答复非常感谢。
2022-05-20 13:02:17
律师解答共有1条
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，无故辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
