法律问答
在什么情况下,用人单位必须提前通知解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-05-20 13:13:25
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同的情形:在试用期间,劳动者提前3天通知用人单位,可以单方面解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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