法律问答
现在已经怀孕三个多月了，公司周五跟我谈过，告诉我五一劳动节后不要去上班，只是为了解雇我。我怎样才能保护自己的权益？
2022-05-20 18:38:11
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
您好，与公司协商处理
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动
仲裁
或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办
劳动合同纠纷
1890
我在公司工作了4个月，其中3个月是试用期。我冒犯了公司的领导
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
我要辞职，领导不批准，我该怎么办
劳动工伤
2180
医疗机构及其医务人员如何维护自己合法权益
民法典
1488
现在怀孕三个多月了，星期五公司和我商量，说五一节后不上班，辞
您好，与公司协商处理
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕了公司可以辞退吗
01:22
2345
女教师患癌被开除，劳动者合法权益如何维护？
劳动关系争议
14179
你好，我现在怀孕两个月了，公司要开除我。我应该怎样保护自己的
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司变现说优化员工，要辞退我，我现在怀孕两个月，公司人事领导
员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
即我做临时工，但说补差价要在职合法吗？
按照签约当时的价格确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职，第二个月
试用期提前3天提出辞职即可，无需单位准许，单位应当发给工资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
我是职业高中的实习生，但是一天工作11小时正常吗？
按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
我的工作档案丢失了，我该怎么办？
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复
公司监听，查看配备员工工作手机犯法吗
法律分析：单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
