法律问答
您好,
合同
上写着离开15天后不支付工资。这有效吗?
2022-05-20 19:38:41
律师解答共有3条
劳动合同上不写工资待遇是不符合法律规定的,该部分无效。但不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。根据《劳动法》第十九条:劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)
劳动保护
和劳动条件;
(四)劳动报酬,等等
劳动合同上不写工资待遇的,也是有效合同,劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。但是劳动合同未约定工资待遇,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了合同可以提前离职吗?
合同纠纷
505
事业单位用人单位和用人者合同上写要提前六个月递交离职申请,但
以劳动法规定为准
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同可以写永久有效吗
01:17
2345
合同上没有写期限的有效吗
民法典
1699
合同里没有写期限有效吗
民法典
2662
被辞不给发工资,合同签字干不满15天不给发工资,但没有写被辞
您好,具体情况是什么呢
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同履行期限不明确有效吗
00:52
2345
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
想要离职,合同中写了离职前15天通知公司,再待满15天,如果
离职扣工资是不合法的行为,讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉
人咨询过
继续咨询
您好,我当时签订入职合同的时候上面写的是离职需提前15天,但
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
635
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
夜班结束12小时后第二天转白班继续违法
你好,建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
单位强迫员工购买他们不想买的东西。这是违法的吗?
您好,可以向消费者协会投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
红河律师
个旧市律师
河口律师
红河县律师
建水县律师
金平律师
开远市律师
绿春县律师
蒙自市律师
弥勒市律师
屏边律师
石屏县律师
元阳县律师
泸西县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权