法律问答
你好,我生病期间请了公司的病假。公司应该怎么付给我钱?非常感谢。
2022-05-20 19:50:45
律师解答共有3条
职工病假期间的工资发放会因为工龄的不同而发生变化。根据相关规定,职工因疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内,企业应按以下标准支付病伤假期工资:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着
劳动关系
,用人单位应与其签订劳动
合同
。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定
生病期间被公司辞退员工应当支付双倍经济赔偿金。《
劳动合同法
》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
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