法律问答
临时安排加班，员工不执行，如何处理
2022-12-14 00:26:56
律师解答共有4条
可以向当地劳动局投诉
依据单位规定予以处罚
建议协商处理，可依法维权
单位安排加班却不支付加班费，劳动者可采取下列方式维权：与单位协商，要求其向约定及时足额支付加班费；协商不成的，可以去申请调解；去劳动行政部门投诉；或者依法去提请
劳动仲裁
。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位安排加班却不支付加班费，劳动者怎么维权
劳动合同纠纷
251
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不加班被辞退如何赔偿
01:17
2345
公司安排员工加班如何计算工资
劳动工伤
430
安排员工加班费如何计算
劳动合同纠纷
260
轮休制员工清明节轮班上班，公司调动员工如何操作，不调动员工如
可以根据公司的规章制度作出处罚
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司强制加班怎么处理
01:13
2345
公司安排放假，没有工作工资怎么算
2022年放假安排
公司强制性员工加班，该如何处理，谢谢！
你好双方可以协商解决
人咨询过
继续咨询
公司要求员工不定期加班，每周不休息，如何处理。
可向当地劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
员工是否可以选择不加班，如果可公司罚款如何处理。
1，员工有决定是否加班的权利。公司不得强迫员工加班
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
700
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
445
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
290
说报销车费离职，不到一个月就不报销了
你好，可以到劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
250
公司给了我实习证明书，可以后悔收回吗？
根据你们合同约定的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
做临时工，但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
185
我是因生病做的劳动鉴定完全丧失劳动能力如果我在想找工作新单位
您好，是什么什么原因受伤的呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌海律师
海勃湾区律师
海南区律师
乌达区律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
