法律问答
试用期内,如果员工提出离职,企业是否需要向员工支付工资?
2022-05-21 01:19:14
律师解答共有3条
依据《
劳动合同法
》第三十九条,试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退,不需要支付经济补偿金。试用期内员工主动辞职的,也不需要赔偿。除此之外,符合《劳动
合同
法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
试用期员工与公司解除劳动合同不需要员工赔偿,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
你好!试用期内,用人单位同样需要支付劳动报酬。
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