法律问答
工伤补偿
合同
中的每月固定伤残津贴为8小时轮班，但实际为12小时轮班，按8小时计算的平均工资也是如此
2022-05-21 01:58:48
律师解答共有2条
根据单位具体的工时制度确定
你好，建议协商解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1930
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制，是否包括午休时间
01:13
2345
12小时班可以去告吗
加班
2709
劳动法加班1小时几元
劳动法规库
2226
合同上是八小时班，实际上班十二个小时
法律分析：要根据工作性质来判断。根据相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤必须24小时报案吗
01:13
2345
合同违约每天赔偿标准
民法典
895
平常12小时的班，8小时正常班，4小时算加班1.5倍的工资，
平时加班要以小时算，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
人咨询过
继续咨询
劳动合同是8小时，实际上班是月薪28天制并且没有加班费，每天
不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
人咨询过
继续咨询
工伤赔偿中每月领取的定期残疾津贴，合同8小时班，实际12小时
不合法，每月的工作时间是174小时，加班应支付加班费！
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3200
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2295
我的工资卡被冻结了，但是工资能打到我老婆的卡上吗？
你好，你是什么原因被冻结
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
实习生没有在公司实习，但是帮他盖公章是违法的
公司的公章可以不用实习就盖吗？就是顶岗实习那种，有没有法律责任可以协商
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
国有企业领导向下属发放奖金，是否违法
你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
单位职工因债务工资卡被冻结，能把工资发给其他职工卡吗？
你好，需要结合冻结原因分析
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
暑假施工方法规定了工资结算的最晚天数
你好，可以到劳动局投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄冈律师
黄冈找律师
黄冈律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动仲裁律师
黄冈劳动合同纠纷律师
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师
