我在后勤部门工作,因工伤住院。我老板买了保险。现在我已经在医院住了六个多月了。伤残评估为9级。注意(当时,老板不让我住院,并将治疗延迟了一个月零两天)。我想咨询一下。我应该得到多少补偿?
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工伤五级伤残的赔偿标准:《
工伤保险条例》第三十六条,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
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首先,根据
劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。