法律问答
我在
合同
到期前被公司解雇了。什么样的补偿合同签订一年，到期日为10月23日，18日。试用期为两个月。我已经做了将近九个月了。我能得到什么样的补偿
2022-05-21 05:18:12
律师解答共有3条
试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《
劳动合同法
》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
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