法律问答
我辞职时该如何计算工资?上个月的工资就在我辞职的前一天,但我刚刚遇到了我的紧急辞职。上个月的工资应该如何计算?上个月的工资是否也应根据紧急辞职计算
2022-05-21 05:35:33
律师解答共有3条
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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