在上班的过程中，由于员工操作不当，许多机器的刀具断裂。作为一名管理员，我一时冲动在机器上打了几拳，导致手指骨折。是工伤吗？我一时冲动打机器是不是工伤？您好，请问我在工作中因员工操作不当而在机器上打手指是否属于工伤？
工伤索赔
2022-05-21 08:50:57
律师解答共有3条
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在厂里上班期间手被割伤属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
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在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
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您好，在上班的时候，因为工作的原因受伤的，一般是可以认定为工伤的，建议向劳动局申请工伤认定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
