法律问答
你好,我有一个问题要咨询。我5月份工作了10天,20日再次上班时,经理说公司规定矿工自动离职3天,4月份的工资不发,否则一天扣工资3倍。面对这样的情况,我该怎么办呢?法律规定是什么?
2022-05-21 10:03:02
律师解答共有3条
国家法定节假日为1-3号,4号到7号是要扣钱的。按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》文件规定,事假期间不发工资
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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