我是护士。我在原单位工作了七年。我上个月提交了辞职申请。单位要求我支付4万元人才培训费。如果我不付钱，我就不会办理手续。当我签署劳动合同时，合同没有规定我应该支付人才培训费。
2022-05-21 10:32:10
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
