法律问答
公司应该如何补偿员工的疾病?
2022-12-13 23:19:23
律师解答共有4条
需要知道是什么疾病,如果是职业病,可以要求
要视具体不同情况而定
您好,具体是因为什么要补偿
用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
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