法律问答
今年9月27日补班，10月7日、8日加班给双倍工资，9月27日上班还要交工资吗？
2022-12-13 23:05:54
律师解答共有4条
按照实际的天数计算的
你好，可投诉或申请
劳动仲裁
维权
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
劳动者在休息日被安排上班的，单位需要至少支付双倍工资，但如果单位为劳动者安排补休的，则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代替。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
10月4号到7号请假扣工资吗
劳动合同纠纷
335
从3月20日到5月21日上班，公司15日发放上个月的工资，从
劳动者辞职，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 如果未及时支付工资，有两个途径
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
端午节那天上班算不算3倍工资
01:09
2345
10月份离职国庆加班工资如何算
加班工资
交通事故赔偿日工资计算方法
民法典
2063
我9月25日退休，10月7日休息到14日，能给我9月的工资吗
根据你们之间合同约定的
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
上班10天自离后有工资吗
01:20
2345
双倍赔偿金最多是24个月嘛
赔偿金计算
我有8月29日上班的9月29日退休的工资吗？
劳动者擅自离职，没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违
人咨询过
继续咨询
9月29日和30日，10月4日和5日换班，但我9月29日和3
按照实际的天数计算的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3220
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2310
国有企业招聘，但与全资子公司签订合同是国有企业的正式工作吗？
子公司未与你签订劳动合同是违法的，你可以要求支付双倍工资。如果你与公司协议解除劳动合同的，则按照你们
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
学校是否合法地强迫毕业生在实习期间签订就业协议？
毕业生签了就业协议书毕业后就必须待在公司
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1520
我14岁的时候要出去打工，去哪里打工收我未成年人
你好，建议说明情况
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗？
辅警被投诉不一定会被开除，这要看投诉的内容以及严重程度，最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1255
劳动局的电话号码是多少？
你好，向劳动局投诉处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北屯律师
北屯律师
北屯律师
