法律问答
工伤，伤残4级。该单位应支付的工资是否与受伤前相同？
工伤索赔
2022-12-13 23:01:17
律师解答共有3条
按照《
工伤保险条例
》第37条的规定补偿
按照《工伤保险条例》的规定补偿
劳动者被认定为工伤后，公司要依法赔偿其治疗工伤期间的工资、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、以及解约或终止劳动
合同
时，劳动者应当享受的一次性伤残就业补助金。如果公司没有为劳动者缴纳工伤保险的，还要赔偿医疗费、康复费等费用。
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