法律问答

工伤被确认为s68 4你是什么意思？公司应该补偿多少个月的工资？

工伤索赔

2022-05-21 16:32:40

你好，补偿事由是什么
你好，具体的需要根据实际情况计算
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤鉴定在什么部门？

劳动合同纠纷 830

工伤鉴定什么时候做最合适？？？

工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

工伤认定后怎么索赔？

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01:31

工伤等级鉴定需要什么材料？

劳动合同纠纷 95

工伤伤残鉴定等级跟赔偿有关系吗

工伤鉴定标准等级

工伤伤残鉴定等级跟赔偿有关系吗

工伤单位应该赔偿哪些费用呢？还有伤残鉴定后的误工费有赔偿吗？

您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

故意伤害罪赔偿多少钱？

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01:39

伤残鉴定怎么赔偿

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三级伤残赔偿是什么意思，20个月工资？

你好，三级工伤伤残支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为20个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准

工伤鉴定后，赔偿本人工资，按什么标准？

工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后，根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。

政府征地果树补偿不合理的怎么办

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十级伤残是怎样鉴定的

十级伤残鉴定可通过单位或个人申请工伤认定。单位需在事故后30日内申请，若未申请，职工可在1年内向劳动

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工人们在工作的第一天就受伤了，要不要全额赔偿？

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

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高血压在工厂晕倒，脑出血要赔钱吗？

法律分析：在厂里脑出血可以享受工伤保险待遇。工作期间如果是个人本身原因造成的突发疾病，公司不承担责任

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私人雇佣中受伤应如何进行合理的赔偿？

私人雇佣受伤应合理赔偿。具体操作：1. 协商赔偿：双方直接沟通，根据伤情和治疗费用等达成赔偿协议。2

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员工被工伤公司罚款合理吗？

看公司规章制度是如何规定的

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