法律问答
被恶意从工厂的工资中扣除怎么样?被陷害呢
2022-12-13 22:44:09
律师解答共有4条
可以到
劳动监察
大队投诉 或申请
劳动仲裁
维权
您好,你可以向劳动监察大队投诉解决
需要根据具体
违约责任
公司恶意扣除员工工资,属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。根据相关法律规定,用人单位不得克扣员工的工资且应当按时发放工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司克扣工资怎么办
劳动合同纠纷
9065
对于恶意克扣工资如何处理
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
公司被恶意投诉怎么办
01:10
2345
小老板恶意拖欠农民工工资怎么办
拖欠农民工工资
遇到恶意拖欠工资怎么办
拖欠工资怎么办
公司故意克扣工资怎么办
被公司克扣工资的处理办法:与公司协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地的劳动争议
人咨询过
继续咨询
姚慧溶律师
北京京师(昆明)律师事务所
企业恶意欠薪怎么办
01:20
2345
恶意拖欠工资怎么办
工资福利
2046
如果公司恶意克扣工资怎么办
公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投
人咨询过
继续咨询
你好,关于公司恶意克扣员工工资怎么办
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1050
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
怎样才能举报领导对员工的压迫?
举报可以采取写信或者网上举报等多种途径
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
未满18岁可以在工厂里面上夜班吗
若未成年人在工厂上夜班,根据具体情况,处理方式如下: 1. 若工厂违反法律规定,应首先与工厂管理层
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
445
除正常工作8小时外,是否可以拒绝加班?
需要看工作性质,如果是按照日工资的话,可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据,协商不成的话
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
晚上好!我想请问一下!务工最小年龄是多少?谢谢
务工年龄的规定因国家和地区而异,但通常最低年龄限制为16周岁。此外,一些特定行业或工作可能还有更高的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
非全日制用工构成劳动关系吗?
非全日制用工构成劳动关系。具体处理方式如下: 1. 签订劳动合同,明确双方的权利和义务,包括工作内容
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
四平律师
梨树县律师
双辽市律师
伊通满族自治县律师
四平铁西区律师
四平铁东区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权