法律问答
如何处理在试用期内离开公司，然后威胁使用公司信息索要工资的员工
2022-05-21 17:02:30
律师解答共有3条
您好！如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者的工资用人单位应发至
劳动关系
解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发放的。
如果协商不成，您可以向劳动局投诉或申请
仲裁
维权
您好，建议向劳动局投诉
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
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