您好，请问您好，我的劳动合同里有这样一个条款，就是基本工资以外的收入属于全年的综合工时加班费，这是违法的，但是我不知道该找什么法律法规，找律师请教。
2022-05-21 18:02:49
律师解答共有3条
-
您好，您的诉求是什么呢
-
你好，可以到当地劳动部门申请仲裁
-
公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。
公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
