法律问答
我在工厂工作。我想在家乡遇到紧急情况时辞职,但老板说我得扣除一个月的工资。我该怎么办
2022-05-21 18:25:36
律师解答共有3条
没有劳动
合同
辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起
劳动仲裁
。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集
证据
,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请
仲裁
。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工厂上班一个月辞职老板不批怎么办呢
劳动合同纠纷
317
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期想辞职不批怎么办
试用期
2523
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1514
我在工厂上班,但是因为有急事辞急工,老板说要扣我月薪的一半工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工辞职公司不批怎么办
01:01
2345
过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办
试用期工资资讯
我还在一个吐司面包工厂工作,干了两月了,家中有急事心急离职,
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
就是我现在在工厂上班,急着辞职,说扣我一个月工资。
员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
你好,我想咨询一下,我在工厂里面上班,家里有急事急辞职,工厂
员工辞工用人单位应当发放正常工资,用人单位克扣工资的,劳动者可协商解决,协商不了的可向劳动监察部门投
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析:上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到,公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚,员工
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权