没有签订合同，老板会随意扣减他的工资。农民工如何维护自己的合法权益？
2022-05-21 19:21:18
律师解答共有3条
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农民工要相信法律，学会运用法律武器保护自己的合法权益，不能用极端手段
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
