法律问答

你好，律师，只要我说我想在试用期内提前三天离开，不管雇主是否同意，雇主不支付工资是违法的吗。雇主说他们将在一个月后成为正式员工，并购买五份保险和一份基金也是有用的。事实上，三个月后它们就会变得正常。雇主是否有虚假的招聘信息

2022-05-21 19:28:20

你好，试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清的
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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我试用期还没结束，可以提前离职吗

劳动合同纠纷 135

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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01:21

职工合同期内辞职交违约金吗；

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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我签署的劳动合同上说明了，离职要提前两个月申请，那我在试用期

试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

在试用期内辞职要开离职证明吗

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01:21

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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你好，我现在想离职，提前一个月，但是用人单位让我提前两个月离

你可以提起劳动仲裁

签了劳动合同，但是没说有试用期，就说离职要提前一个月告知用人

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

你好，我这边工作一个月，提前3天离职，老板不同意离职

你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。

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