你好我在工作时扭伤了脚踝。我因休假受伤一个月。公司只支付了1200元的基本工资。这合理吗？
2022-05-21 20:21:28
律师解答共有3条
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准
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您好，合同上面有没有相关规定？可以起诉对方索赔
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
