法律问答
单位非法解除劳动
合同
,不支付经济补偿金的!并以不移交工作为由扣除工资
劳动合同纠纷
2022-05-22 00:21:03
律师解答共有3条
你涉及的情况《劳动法》及相关劳动法律、法规中均有规定,可以依法行使你的权利,如调解不成也可以到你当地
劳动仲裁
机构提出申请来维护你的权益!
你好,可以申请劳动
仲裁
,要求单位补发扣除的工资,至于经济补偿金需要根据你们的实际情况进行主张
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位单方面解除劳动合同支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
105
工资没和我签订劳动合同,现在又辞退我,请问我可以要求单位支付
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
试用期解除劳动合同有经济补偿吗
01:22
2345
公司解除劳动合同需要支付经济补偿金吗
劳动合同纠纷
745
解除劳动合同经济补偿金支付期限
解除劳动合同
现在使用者以公司合并为理由,非法裁员没有调动工作,单方面违反
用人单位单方解除劳动合同,是由用个单位举证证明劳动者存在解除劳动合同的情节,证明自己解除合法。否则就
人咨询过
继续咨询
陈乾德律师
广东天穗(佛山)律师事务所
不续签劳动合同公司给补偿金吗
01:06
2345
劳动合同终止需要支付经济补偿金吗
劳动合同终止
公司以裁员机构为理由,擅自降级本人,调动工作岗位,本人拒绝接
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
人咨询过
继续咨询
公司拖欠本人工资,本人解除劳动合同,可以要求公司支付补偿金吗
可以要求支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
煤矿工人有病能退吗?
病退劳动能力鉴定条件有:1、职工非因工伤残或因病申请劳动能力鉴定应符合以下条件:(1)职工非因工伤残
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同。有薪水吗?
您可以自己考虑,您们已经建立了事实劳动合同关系,提前30天书面告知,并要求支付双背工资
人咨询过
继续咨询
你好,企业裁员的话一般需要提前多久通知
你好,您工作多久了,签合同了吗
我是私人企业员工,年后老板通知3月4号上班,由于我要问老板签
给私人老板签订的劳动合同不违法就有效,依法订立的劳动合同具有约束力。 劳动合同应当具备以下条款: (
我现在工作不到一个月就想离职,但是公司那边说要提前一个月写辞
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
武威律师
古浪县律师
民勤县律师
天祝律师
凉州区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权