法律问答

劳动合同到期,公司提出解聘,合同无固定期限。我在公司工作了三年。在这种情况下,我能给公司多少赔偿?

劳动合同纠纷
2022-05-22 02:29:02
律师解答共有3条

  • 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
    3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
  • 依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中