法律问答

如果是雇佣关系，但没有合同。因此导致人们死亡，那么当我们工作时，我们应该支付多少和多少补偿。

工伤索赔

2022-05-22 06:13:16

临时雇佣死亡赔偿标准包括以下项目：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿
雇佣关系是劳动关系的中的一种，如果雇佣雇员在从事雇佣活动中受伤或者死亡的话，若雇主没有帮雇员购买人身保险，那么应当要求雇主按照人身损害赔偿的标准来承担赔偿责任
遭到工伤死亡后，需要赔付丧葬补助金，对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

雇佣关系死亡赔偿标准是什么？

劳动合同纠纷 6960

工人被雇主口头协商后，工人在工作中发生事故，工人死亡的，应赔

你这个案件的具体情况是怎样的，你是雇佣方吗

广东保信律师事务所

过失致人死亡罪赔偿金多少

过失致人死亡罪赔偿金多少

01:30

我在工地受伤，没有劳动合同，怎么赔偿

劳动合同纠纷 500

雇佣关系受伤应该怎么赔偿

人身损害赔偿 1600

广东保信律师事务所

过失致人死亡是否有赔

过失致人死亡是否有赔

01:20

雇佣司机发生交通事故死亡怎么赔偿

雇佣司机发生交通事故死亡怎么赔偿

企业安排工人用个人卡车送货，中途发生翻车，司机和两名工人死亡

积极调查对方经济情况，和对方达成赔偿协议

雇佣关系，员工受伤，雇主要赔偿什么？

你好，怎么受伤的呢

你好，雇人卸车，因为车的原因导致工人受伤，我们要赔偿多少

根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护

重婚罪会判几年时间

重婚罪都生了孩子判几年

用人单位应承担哪些责任，赔偿或支付医疗费用？

企业职工工伤赔偿是基于对职工人身造成伤害后应承担的赔偿责任而设立的一种法律制度。

重婚罪的认定要满足哪些条件

自己骑车下班时间摔了，公司有责任吗？

自己骑车下班摔伤，可申请医疗保险报销。若涉及交通事故且非本人主要责任，可申请工伤认定。选择不同处理方

重婚会怎么判

工伤事故的后续事宜处理流程及所需时长

工伤事故后续处理通常包括提出工伤认定申请、等待行政部门决定等步骤。选择处理方式时应考虑事故性质、伤害

重婚罪追诉期是多久？

你好。我的耳朵听力不好算不算工伤

听力不好可能算工伤。需进行职业病诊断，确诊后申请工伤认定，再走劳动能力鉴定等程序。如单位不认可，可申

怎么来证明夫妻感情破裂

起诉离婚 130

左腿踝关节粉碎性骨折能否达到十级伤残？

可能达到十级伤残，具体需鉴定。处理步骤：1.及时就医治疗；2.向专业鉴定机构申请伤残鉴定；3.根据鉴

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

梧州律师梧州找律师梧州律师梧州劳动纠纷律师

梧州律师苍梧县律师蒙山县律师藤县律师岑溪市律师万秀区律师长洲区律师龙圩区律师

梧州房产纠纷律师梧州公司法律师梧州合同纠纷律师梧州婚姻家庭律师梧州交通事故律师梧州劳动纠纷律师梧州刑事辩护律师梧州债务债权律师