律师：我是一名外资基层经理。工人们先打我，因为他们发现了工人们的错误操作，我把他打了回去。因为这家公司的人事部门说我卷入了这场争斗，并解雇了我！我能向公司要求赔偿吗？
2022-05-22 06:20:00
律师解答共有1条
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因打架而开除员工，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
