劳动者在用人单位因工负伤，因用人单位不承认劳动关系，不能申请工伤的。一年后，法院裁定存在劳动关系。如果工伤申请已超过一年怎么办
工伤索赔
2022-05-22 07:52:27
律师解答共有3条
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如裁定生效，可以强制执行
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
