2015年，我与深圳一家全国性保险公司的总部签订了无期限劳动合同。该岗位为“管理岗位”，工作地点约定为“深圳或甲方其他分公司”。公司能调整我的职位并把我调到偏远的分公司吗？如果员工不服从，公司能否以此为借口终止劳动合同？本协议“甲方其他分公司”有效吗？深圳在这方面的判例是否支持工人？
2022-05-22 09:55:36
律师解答共有3条
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所谓“不能胜任工作”，是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但是，用人单位不得故意提高定额标准，使劳动者无法完成
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，即通常所说的“兼职”。我国有关劳动方面的法律、法规虽然没有对“兼职”作禁止性的规定，但劳动者完成本职工作是其应尽的义务
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
