法律问答

我对经理说，她直接无视我，我没有去上班。公司认为我旷工，但如果你同意或不同意，至少说一句话。这是谁的责任

2022-12-13 21:20:03

可以申请劳动仲裁
您好，可以申请劳动仲裁
你好，可以申请仲裁
用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形，劳动者可以举报到劳动行政部门，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我离职和领导说了，然后他说我并且同意了，他说我然后我就回家了

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

就是我请假了，她没同意，说明天我不来，就按旷工处理，怎么算

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

我在XX上班，写了请假单，头顶上司同意，经理没同意，店里领导

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

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