法律问答

我们公司在产假期间不支付工资。我们必须等到产假结束。此外，在产假期间，我们的五项保险和一项基金的部分费用由我们自己支付。这违法吗

2022-05-22 12:06:51

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假期间五险一金谁交

劳动合同纠纷 652

产假期间社保全部由自己缴纳么

员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

陪产假发全额工资吗

陪产假发全额工资吗

01:27

收养能否休产假

收养能否休产假

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

您好，修产假期间的保险费用是自己缴纳吗

你好，根据法律的规定，企业要注意女职工“四期”特殊劳动保护，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

产假期间工资怎么发放

产假期间工资怎么发放

01:35

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

请问职工产假期间单位给员工交的五险一金也要扣除吗？

有的。根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定，用人单位自用工之日起就应该为劳动者缴纳五险，即社会保险

在职员工，产假期间五险一金是谁交？产假期间员工有基本工资么？

你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作

交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

店主说让我申请健康证。申请健康证后，老板见到我后不让我去，也

健康证系你个人的健康信息，加之，办理健康证的费用系你所出，那么公司无权收回

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

中职毕业生能自主实习吗？

这个需要按照学校的统一安排进行实习

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

学校安排实习但没有合法工资吗？

按照学校规定办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

辽阳律师辽阳找律师辽阳律师辽阳劳动纠纷律师辽阳劳动仲裁律师辽阳劳动合同纠纷律师

辽阳律师灯塔市律师辽阳县律师白塔区律师文圣区律师宏伟区律师弓长岭区律师太子河区律师

辽阳房产纠纷律师辽阳公司法律师辽阳合同纠纷律师辽阳婚姻家庭律师辽阳交通事故律师辽阳劳动纠纷律师辽阳刑事辩护律师辽阳债务债权律师