法律问答

您好，公司在两年前增加了基本工资，但加班工资不是根据基本工资计算的。你现在能上诉吗

2022-12-13 20:54:44

你好，根据单位规章制度确定
加班工资是平时工资的
1.5倍，是指用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间，而劳动者在延长的工作时间内工作的，有合法取得劳动报酬的权利。
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底薪里面可以包含加班费吗

劳动工伤 865

离职底薪是按照之前的算还是按照现在的底薪

你好，按合同约定

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

底薪2020加班费如何计算

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劳动法底薪工资怎么算

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请问加班费的算法是以底薪算加班费，还是以综和工资算加班费呢？

一般公司都是按底薪计算加班的，如果劳动合同没有约定加班费计算方式，按底薪计算加班费是没问题的

广东易恒律师事务所

加班工资是按基本工资算吗

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加班费不能只按基本工资算吗

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公司基本工资加加班费是怎么算的？

加班费的计算如下： 1、节假日加班工资=加班工资的计算基数÷ 21.75×300%； 2、休息日加班

请问加班费是按照公司定的底薪来算的吗？

加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

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