我的最低工资是3800元。我一个月只工作六天，工资5703元。如何计算工伤后的误工费？如何计算工伤后的误工费？你好我的最低工资是3800元。我一个月只工作六天，工资5703元。如何计算工伤后的误工费？
工伤索赔
2022-05-22 15:07:26
律师解答共有3条
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工伤护理费如何计算工伤护理费的计算标准相关法律法规：《工伤保险条例》第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
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1、发生工伤前工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准；然后再按误工多久来计算误工费；
2、如果发生工伤前工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数的相关的应发工资的月平均工资再一次为标准计算误工费；等等 -
你好，首先误工费是包括工资、资金、津贴、课酬等，同时误工费的赔偿是由误工时间和收入状况所决定的。其次拥有固定收入，你误工时间是大半月这是计算在内的，然后在乘以你的每个月的收入，最后得出来的结果就是你的误工费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
