法律问答

我们是实习生。去年11月，我们来到一家半导体公司实习。实习协议说我们将在6月离开，但我们想在4月离开。他们想扣除我们的月薪。合法吗

2022-12-13 20:26:05

双方可以协商解决
如果用人单位与实习生约定了实习期的报酬和支付方式的，则实习期旷工会扣工资。具体的扣除办法则依照单位的规章制度和双方的约定来执行。如果双方未约定实习期的报酬的，则没有工资，也就不会扣工资。
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实习期间并未签实习合同，为时4个月，更没有转正合同,现在准备

你好，实习合同中是如何约定的呢？若公司迟迟拖欠，可以向劳动局投诉或考虑申请劳动仲裁

签实习协议要求六个月，但做了一个月辞职，公司扣工资。

一般不能扣。急辞工解除劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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