产假期间，公司有基本工资，但我的生育津贴下来后，公司要扣除基本工资，对吗？
2022-05-22 16:07:30
律师解答共有3条
-
你好，《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
-
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业
-
如果单位没有支付工资的，生育津贴应当归你所有，协商不成的，可申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
