法律问答
在临时雇佣关系中,雇主应对事故承担多少责任
人身损害赔偿
2022-05-22 16:22:57
律师解答共有3条
雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。《关于审理人身
损害赔偿
案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
请将具体些,如果是给第三人造成损害的,雇主有过错,承担过错责任
如果雇员受到伤害,雇主承担赔偿责任!
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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