法律问答

在工作三个月后，我没有签署劳动合同。薪酬体系没有写下未完成的目标，也没有提成，但员工没有得到绩效提成。公司能承担责任并收回工资吗

2022-12-13 20:19:57

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
劳动者上班一个月后单位没签合同也没给工资的，劳动者可以与用人单位协商，要求其补签劳动合同并且支付工资；也可以依法直接解除劳动关系，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位承担支付经济补偿和欠支付的工资等责任；其他处理方法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同能拿到工资吗

劳动合同纠纷 260

没有底薪，没签劳动合同，且只有业绩提成

你好，业绩提成一般是按照公司的具体规章来计算分发的。但是请问为什么没有签劳动合同呢？如果是公司原因导

刘则通律师

福建瀛坤律师事务所

没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

没有签劳动合同被辞退有赔偿吗

01:20

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

劳动合同纠纷

签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗

没有签订劳动合同，怎么要回工资

劳动工伤 1125

没有签劳动合同，我做了半个月有业绩提成，然后直接离职了，有工

公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。

张进松律师

贵州商同律师事务所

公司在什么情况下开除员工能拿到双份工资

公司在什么情况下开除员工能拿到双份工资

01:34

公司变更如何与员工签劳动合同

公司变更如何与员工签劳动合同

我在一家道馆工作了一个月零两天，没有签约，现在退休了，上司不

1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如

没有签订劳动合同，现在公司取消底薪，只发提成合法吗

用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1910

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1420

我试岗三天工资只有一百，但是公司解雇我后才说三天试岗工资只有

如果发生劳动争议，要提供准备相应的证据，比如劳动合同、工作证、工作衣、工友证明、录音视频等证据证明具

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1020

没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 900

丧葬费和死后10个月的工资没有火化吗？

看当地民政部门的规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

报告童工的电话号码

可以向劳动局投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 800

实习生必须在学校指定的地方实习吗？

你好！签实习协议没有？怎么约定的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

巴彦淖尔律师巴彦淖尔找律师巴彦淖尔律师巴彦淖尔劳动纠纷律师巴彦淖尔劳动仲裁律师巴彦淖尔劳动合同纠纷律师

巴彦淖尔律师杭锦后旗律师临河区律师乌拉特后旗律师乌拉特前旗律师乌拉特中旗律师五原县律师磴口县律师

巴彦淖尔房产纠纷律师巴彦淖尔公司法律师巴彦淖尔合同纠纷律师巴彦淖尔婚姻家庭律师巴彦淖尔交通事故律师巴彦淖尔劳动纠纷律师巴彦淖尔刑事辩护律师巴彦淖尔债务债权律师