法律问答
我提前一个月递交了辞呈。如果辞职期满后我不能离开该怎么办
劳动合同纠纷
2022-05-22 20:31:05
律师解答共有3条
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
16490
你好,我们现在是提前一个月交了辞工申请现在厂里不批怎么办
法律分析:辞职厂里不批,劳动者可以提前30天书面通知解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签合同辞职不批找谁
辞职
505
没有劳动合同辞工到期不让走怎么办
劳动合同知识
3417
我提前一个月交辞工书了,可领导私自毁了辞工书怎么办
劳动者在提出辞职时一般不能直接解除劳动合同,但用人单位有下列情形的除外:用人单位的规章制度违反法律、
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
提前一个月辞工不给辞工,怎么办
你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除
人咨询过
继续咨询
交了辞工书辞工不让走我要怎么办啊
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
不办理辞职手续,自动辞职会有什么后果?
可向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
我是一名工人。公司将我们的劳动合同转让给另一家劳动公司。我已
你好,申请劳动仲裁,要求经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
法定节假日离职员工是否计算出勤?
加班支付加班工资
在劳动合同中,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位
您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金
我是三福兼职寒假工的学生。我工作了14天。但主管拒绝辞职,说
如果与用人单位协商不能拿回工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
日喀则律师
昂仁县律师
白朗县律师
定结县律师
定日县律师
岗巴县律师
吉隆县律师
江孜县律师
康马县律师
拉孜县律师
南木林县律师
聂拉木县律师
仁布县律师
萨嘎县律师
萨迦县律师
谢通门县律师
亚东县律师
仲巴县律师
桑珠孜区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权