法律问答
轻微工伤如何补偿几个月的工资
工伤索赔
2022-05-23 03:34:16
律师解答共有3条
如果符合工伤条件,应当按以下规定赔偿:
1、工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励;
2、接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放
劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
申请工伤认定,据实核算
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