我们与俄罗斯的一家国内公司签订了一份为期18个月的劳动合同，现在我们只工作了9个月。如果另一方想更改合同，如果不签署合同就遣返怎么办？如果另一方想更改合同，如果不签署合同就遣返怎么办？我们与俄罗斯的一家国内公司签订了一份为期18个月的劳动合同，现在我们只工作了9个月。如果另一方想更改合同，如果我们不签合同并把它寄回家，我们该怎么办？
2022-05-23 04:54:35
律师解答共有3条
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首先，公司没有与你签订劳动合同，当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是要注意一个问题，劳动合同签订日期，这个很重要，最好写你补签的时间，而不要写你刚到公司工作的时间
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位签订合同后未给劳动者的，首先，要与单位进行协商，如果用人单位不同意的话，劳动者也可以通过法律手段进行维权
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
