如果保险在单位支付，但员工没有劳动合同，如果怀孕后被解雇，员工如何维护自己的权益？
2022-05-23 06:20:43
律师解答共有3条
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合同到期女性怀孕，维护自己的合法权益有以下相关规定：《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；
2、要求用人单位支付经济补偿；
3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
