法律问答

因为怀孕，我不能继续在工厂工作了。我提前一个月辞职。现在该到了。老板故意拖欠工资，说他得等一个月才能发工资。这合理吗？我该怎么办？

2022-05-23 08:43:49

劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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我提前一个月辞职，现在也到期，然后老板不给工资，

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。

你好，我在工厂上班已经提前一个月辞职了，到期了，工资它不结算

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

在私人美容院上班一个月辞职，老板说辞职必须提前一个月说不然不

可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

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