法律问答

我父亲在绿化公司工作。公司有保险和正式的劳动合同。他在工作中突然生病，在医院因无效治疗而死亡。公司有责任支付赔偿吗

工伤索赔

2022-05-23 10:25:48

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动法第八十七条规定支付赔偿金
你好！没有签订劳动合同，你们要支付双倍工资，经济补偿，缴纳保险费用；对死者如你们没有尽到合理的管理的义务，你们要承担一部分死亡赔偿金和丧葬费。赔偿的金额根据死者的收入和当地的经济状况确定
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