法律问答

我想问一下，我们公司现在要求我们20多人去其他公司工作一个月。这个月，我们的劳动关系仍在原来的公司。如果新公司一个月后需要我们，我们必须终止与原公司的劳动合同。现在我不想去新公司了。原来的公司要求我辞职。在这种情况下，我如何保护自己的权利？我没有定期合同。从现在起，原来的公司不再给我工资，说没有我的职位

2022-05-23 11:32:01

你好，如果你和用人单位没有签订劳动合同的，可以要求用人单位双倍赔偿你的工资
进行劳动仲裁
发生群体劳资问题，劳动者可以推举代表，携带劳动合同向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议的仲裁，如果没有劳动合同，可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳动关系，比如:工资条、考勤记录等等，如果经过仲裁还是不能解决的，可以直接起诉到法院。
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