法律问答

工伤10级，现在不要辞职，以后再辞职，你能得到赔偿吗

劳动合同纠纷

2022-05-23 13:08:54

劳动者辞职补偿金规定：劳动者主动辞职的，一般用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。
1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。
2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
要看是否是工伤辞职
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤后主动辞职，可以获的赔偿吗

劳动合同纠纷 845

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

九级工伤赔偿多少钱

九级工伤赔偿多少钱

01:41

工伤十级主动辞职还可以得到经济补偿金吗

劳动合同纠纷 1470

工伤鉴定结果出来了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 2113

您好，我十级伤残辞职只是口头辞职没做书面辞职会拿到赔偿吗

用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤后辞职单位需要赔偿吗

工伤后辞职单位需要赔偿吗

01:22

工伤9级辞职赔多少钱

工伤保险知识 2970

工伤9级辞职赔多少钱

你好，我十级工伤，现在辞职了，请问公司应该补偿我多少钱

你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助

十级工伤，如果不离职可以拿到全部赔偿吗

十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳

我在常熟厂里上班，前面工伤鉴定九级，我想做个四五年以后在辞职

员工厂里受伤，申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的

如果我没有签订合同，我该怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

第三次续签合同是终身合同吗

三次续签合同后还是签两年合法吗劳动者在同一家公司签了三次劳动合同后，可以视为与公司签订了无固定期限的

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

学校强迫我们在学校安排的单位实习

你好，建议向教育局部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怀宁县律师潜山市律师宿松县律师太湖县律师桐城市律师望江县律师岳西县律师枞阳县律师迎江区律师大观区律师宜秀区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权