法律问答

上个月我在我们镇上的一家超市工作，每月1500人。现在才是第三个月。我想辞职，但没有签订劳动合同。然而，我听说如果我三个月没有工作，我必须扣除7天的工资。但既然没有劳动合同，这项规定不生效吗？如果你现在辞职，那时你的工资将被扣除，你能去劳动局起诉吗？

2022-05-23 14:37:04

入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。对于单位不给支付的情况，劳动者可以进行投诉维权。
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