法律问答
我和公司签订的劳动
合同
没有试用期。我在公司工作了55天，被公司解雇了。有补偿吗？
2022-05-23 14:52:52
律师解答共有3条
试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，
劳动合同法
赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司工作十年以上,公司辞退有补偿吗
劳动合同纠纷
70
我和公司签的合同是三年的，如果在试用期到了辞退我，公司需要给
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
试用期被公司开除有什么补偿
01:35
2345
试用期被公司辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
1470
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
我刚进公司，没有签订劳动合同，被公司解雇了23天。公司是否赔
没合同的，劳动者可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司试用期辞退员工补偿标准
01:26
2345
公司非法辞退合同解除吗
民法典
668
如果公司没有和我签订劳动合同，公司应该辞掉我，补偿多少钱？
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单
人咨询过
继续咨询
没有和公司签订劳动合同，但是已经过了试用期被辞退了，有赔偿吗
双方协商的可以解除合同，补偿金按一年一个月支付。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2590
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1885
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
关于劳动法。我属于被开除那种但是组长喊我找驻厂拿离职单给它
如果您认为单位的开除决定不合理，可以采取以下措施维权：首先，收集证据，包括工作记录、工资单、开除通知
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
要求我退还工资和保险。我该怎么办？
那你可申请劳动仲裁维权的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
公司不安排体检，这违法吗？
你可以到劳动部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1015
合同工转正式工退休时合同工期间算工岭吗？
算。合同工转正式工，工龄应连续计算。具体操作为：1. 确认合同工期间与用人单位存在劳动关系；2. 根
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州劳动仲裁律师
梧州劳动合同纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师
