法律问答
企业在工作时间突发疾病是否不承担任何责任?
工伤索赔
2022-05-23 16:12:00
律师解答共有3条
单位应承担的责任只能是:给予职工非因工病假待遇,即给予一定的病假期、在病假期间应给工资
如果上班期间突发疾病,可以申请工伤认定,来进行合理的索赔,确定公司承担的责任。如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤
根据《
工伤保险条例
》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承担的部分。
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